Tin Tức

  Khi doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) vận hành với đội ngũ tinh gọn, vai trò đa nhiệm và tốc độ thay đổi nhanh, chương trình đào tạo linh hoạt không còn là hoạt động hỗ trợ, mà đã trở thành đòn bẩy chiến lược của HR nhằm xây dựng năng lực tổ chức…

  Trước áp lực môi trường làm việc ngày càng linh hoạt và biến động, tư duy làm việc tích cực không chỉ giúp nhân sự thích nghi nhanh chóng mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp, nâng cao hiệu quả công việc và tránh nguy cơ bị tụt lại phía sau. Thực tế…

  Doanh nghiệp liên tục thích nghi với chuyển đổi số, tinh gọn tổ chức và mô hình vận hành linh hoạt, năng lực lãnh đạo cho quản lý cấp trung đang trở thành yếu tố then chốt quyết định hiệu quả triển khai chiến lược. Đây là lực lượng vừa chịu áp lực lớn…

Bước vào năm 2026, Cơ cấu linh hoạt không còn là một sáng kiến mang tính cải thiện, mà trở thành yêu cầu tất yếu để tổ chức tiếp tục vận hành và tăng trưởng. Khi nguồn lực hạn chế, thị trường biến động nhanh và áp lực hiệu suất ngày càng cao, vấn đề…

  Tái cấu trúc doanh nghiệp đang trở thành yêu cầu tất yếu khi các doanh nghiệp SME bước vào năm 2026 – giai đoạn được dự báo đầy thách thức bởi áp lực kinh tế, hành vi khách hàng thay đổi nhanh và những chuẩn mực vận hành mới do công nghệ mang lại.…