Đào tạo
Chương trình Đào tạo HR
Đào tạo Inhouse, Public và L&D Partner – Anpha thiết kế phù hợp từng nhu cầu doanh nghiệp và cá nhân.
Quy trình triển khai
4 bước Anpha áp dụng cho mọi hình thức đào tạo – từ khảo sát đến đánh giá kết quả.
L&D Partner
Anpha đồng hành xây dựng và vận hành hệ thống đào tạo doanh nghiệp – từ chiến lược, chương trình đến triển khai, giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ với chi phí tối ưu và nguồn lực linh hoạt.
Giải pháp xây dựng nền tảng đào tạo & phát triển
Đánh giá Nhu cầu Đào tạo (TNA)
- Phân tích nhu cầu từ mục tiêu kinh doanh
- Khảo sát năng lực đội ngũ
- Xác định khoảng trống năng lực
- Xây dựng danh mục ưu tiên đào tạo
Deliverable
Báo cáo TNA
Danh mục nhu cầu đào tạo theo chức danh
Xây dựng Khung Đào tạo Nội bộ
- Thiết kế Training Roadmap
- Xây dựng Training Matrix
- Thiết lập quy trình đào tạo nội bộ
- Chuẩn hóa biểu mẫu L&D
Deliverable
Training Matrix
Bộ biểu mẫu quản lý đào tạo
Phát triển Quản lý thành Người Huấn luyện
Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp SME
- Kỹ năng OJT
- Coaching cơ bản
- Feedback & One-on-One
Deliverable
Workshop cho quản lý
Toolkit Coaching cơ bản
Tại sao doanh nghiệp lựa chọn Đối tác L&D của Anpha?
Thay vì đầu tư xây dựng một bộ phận L&D nội bộ với nhiều chi phí về tuyển dụng, đào tạo và vận hành, doanh nghiệp có thể hợp tác cùng Anpha để tiếp cận đội ngũ chuyên gia và hệ thống đào tạo bài bản ngay từ đầu.
Mô hình L&D Partner đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ đang trong giai đoạn phát triển, chưa có phòng L&D chuyên trách hoặc cần nâng cao năng lực đào tạo nội bộ nhưng chưa cần đầu tư nguồn lực toàn thời gian.
Đặt lịch tư vấn 30 phút
Anpha sẽ giúp bạn chọn đúng hướng đào tạo phù hợp.